观点网讯：10月26日，微软推出自愿离职买断方案股票配资有没有管理费，向符合条件的员工提供离职补偿及职业转型支援。方案面向加拿大、印度、英国和美国参与团队中职级70及以下符合条件的员工。
方案涵盖AI、Copilot、Xbox及Windows等部门。全球约6万名员工符合该方案条件。微软未公布预期离职人数。
微软首席人力资源官Amy Coleman表示，自愿离职安排反映公司在应对变革方式上的重要转变，旨在提高灵活性，并在可能情况下为员工提供更多规划下一阶段发展的方式。该安排建基于公司今年较早时透过自愿退休计划所得经验。
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根据微软年度文件，截至2026年6月30日，公司全职员工约22.3万人。Coleman于今年7月表示，微软将裁减约4,800个职位，约占全球员工总数2.1%，相关变动主要涉及商业及Xbox部门。
员工可在12月首周前决定是否接受方案。微软将于美国时间周三（28日）公布2027财年第一季度业绩。
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